2022年，是黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)召開之年，也是深入實(shí)施“八五”普法的關(guān)鍵一年。市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)普法依法治理工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神以及中央全面依法治國工作會(huì)議精神，全面貫徹習(xí)近平法治思想，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持把法治建設(shè)放在國企改革發(fā)展的首位，將普法與實(shí)際工作相結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè)。

一、突出普法重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)普法宣傳的針對(duì)性

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想作為普法首要任務(wù)，建立會(huì)前學(xué)法模式，突出重點(diǎn)對(duì)象，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，把法治學(xué)習(xí)列為黨委會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想的重大意義、核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。通過會(huì)前學(xué)法，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“帶頭學(xué)習(xí)法律、帶頭敬畏法律、帶頭遵守法律、帶頭依法辦事”表率示范作用，帶領(lǐng)集團(tuán)公司全體干部職工自覺強(qiáng)化法治意識(shí)。

二、深入宣傳推廣，著力提升職工法治意識(shí)

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講、邀請(qǐng)專家專題講，集中學(xué)和自學(xué)等多種方式，組織集團(tuán)公司全體職工及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行系列學(xué)習(xí)。充分利用“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”，大力宣傳憲法基本原則和內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量組織開展憲法進(jìn)企業(yè)主題活動(dòng)。持續(xù)開展“法治巴中行”一月一主題系列活動(dòng)，對(duì)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等法律法規(guī)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，通過學(xué)法活動(dòng)，不斷提升公司干部職工法治素養(yǎng)和法律意識(shí)。

三、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化依法依規(guī)履職能力

堅(jiān)持依法治企與合規(guī)管理相互融合，健全機(jī)構(gòu)與人員配備同步推進(jìn)，不斷強(qiáng)化集團(tuán)公司法治隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)審計(jì)風(fēng)控部負(fù)責(zé)法治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通過統(tǒng)一選聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，組建專（兼）職結(jié)合的法治隊(duì)伍，建立審計(jì)風(fēng)控條線垂直管理工作小組等多種方式，不斷完善集團(tuán)公司法治工作隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，加大法律顧問的參與力度，邀請(qǐng)法律顧問列席公司重要會(huì)議，充分發(fā)揮智囊和助手作用，從根源上有效防范企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

四、建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固學(xué)法用法成果

充分利用集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)，開設(shè)依法治企專欄，對(duì)新出臺(tái)的法律法律及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)載推廣，通過不斷豐富學(xué)習(xí)載體，拓寬學(xué)法渠道，不斷提高干部職工遵規(guī)守紀(jì)的法治意識(shí)。同時(shí)結(jié)合工作需要，為全體干部職工征訂《中華人民共和國民法典》、《公司法》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，制定學(xué)法計(jì)劃，邀請(qǐng)法律顧問開展法律專題講座，對(duì)日常與企業(yè)相關(guān)的法律熱點(diǎn)問題進(jìn)行剖析、講解，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工法治思維。

五、監(jiān)督持續(xù)用力，確保普法工作取得實(shí)效

集團(tuán)所屬企業(yè)要落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人員，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成“普法依法治理”各項(xiàng)工作，集團(tuán)公司將定期或不定期安排專人進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，確保此次活動(dòng)開展落地落實(shí)。所屬企業(yè)要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展過程中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、做法及典型案例，通過學(xué)習(xí)身邊人、身邊事，形成良好的引導(dǎo)示范和比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，確保普法工作取得實(shí)效。